ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ
Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 2019/Ώρα:13.00-15.00
ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Η Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Mediterranean College,
στο πλαίσιο του Employability Fair 2019
στο πλαίσιο του Employability Fair 2019
διοργανώνει το HR Forum:
«Η Τεχνολογία Διαφοροποιεί το Εργασιακό Περιβάλλον»
HR Managers Κορυφαίων Εταιρειών συνθέτουν το Πάνελ Oμιλητών της εκδήλωσης:
Βαγγέλης Τσαλιαγκός
Senior HR Manager, Wind.
Χάρης Κωνσταντινίδης
Permanent Placement @ Career Transition Manager, Adecco.
Οι τεχνολογικές καινοτομίες σε επίπεδο οργάνωσης παραγωγής & εργασίας, επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να προσαρμόζονται ταχύτερα, ν’ αναδιοργανώνουν τη λειτουργία τους και να μειώνουν το κόστος παραγωγής τους. Ως εκ τούτου, η διαθεσιμότητα ενός καλά εκπαιδευμένου και διαρκώς εξελισσόμενου ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί ένα σημαντικό παράγοντα στον οποίο θα πρέπει να επενδύσει μια επιχείρηση.
Καινοτόμες επιχειρήσεις θεωρούνται οι επιχειρήσεις εκείνες που δίνουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους τη δυνατότητα να συμμετέχουν στην οργανωτική αλλαγή, με τρόπο που να βελτιώνει την ποιότητα της εργασιακής τους ζωής και της οργανωτικής απόδοσης
Η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που να ευνοεί την καινοτομία, μέσα από την επιλογή και την ανάπτυξη του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού, πρέπει ν’ αποτελεί κεντρική προτεραιότητα για τις επιχειρήσεις που στοχεύουν να είναι φορείς αλλαγής.
Στη διάρκεια του Forum οι ομιλητές θα παραθέσουν τις απόψεις τους, απαντώντας σε καίρια ερωτήματα, όπως:
Πώς θα επηρεάσει και πώς θα επηρεαστεί το ανθρώπινο δυναμικό από τη ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη που βιώνουμε;
Είναι δυνατόν να εφαρμόσουμε μακροπρόθεσμες στρατηγικές πάνω στον τομέα της τεχνολογίας, ο οποίος χαρακτηρίζεται από ανάπτυξη, αλλαγές & αβεβαιότητα;
Τι «πολιτικές» θα ακολουθήσουν οι «ηγέτες» για να εξασφαλίσουν ότι το ανθρώπινο δυναμικό θα συνειδητοποιήσει τις δυνατότητές του;
Πώς θα χειριστούν οι επιχειρήσεις το κενό ανάμεσα στον ενθουσιασμό που υπάρχει για καινοτομίες και στις ρεαλιστικές προσδοκίες που πρέπει να υπάρχουν, ώστε να αντιμετωπίσουν διάφορα προβλήματα και να εξασφαλίσουν την πρόοδο;
Το Forum μπορούν να παρακολουθήσουν:
Φοιτητές και απόφοιτοι προγραμμάτων Business, Management& HR, Δημοσίων και Ιδιωτικών Πανεπιστημίων.
Επαγγελματίες από το Human Resources industry:
Βαγγέλης Τσαλιαγκός
Senior HR Manager, Wind.
Χάρης Κωνσταντινίδης
Permanent Placement @ Career Transition Manager, Adecco.
Οι τεχνολογικές καινοτομίες σε επίπεδο οργάνωσης παραγωγής & εργασίας, επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να προσαρμόζονται ταχύτερα, ν’ αναδιοργανώνουν τη λειτουργία τους και να μειώνουν το κόστος παραγωγής τους. Ως εκ τούτου, η διαθεσιμότητα ενός καλά εκπαιδευμένου και διαρκώς εξελισσόμενου ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί ένα σημαντικό παράγοντα στον οποίο θα πρέπει να επενδύσει μια επιχείρηση.
Καινοτόμες επιχειρήσεις θεωρούνται οι επιχειρήσεις εκείνες που δίνουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους τη δυνατότητα να συμμετέχουν στην οργανωτική αλλαγή, με τρόπο που να βελτιώνει την ποιότητα της εργασιακής τους ζωής και της οργανωτικής απόδοσης
Η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που να ευνοεί την καινοτομία, μέσα από την επιλογή και την ανάπτυξη του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού, πρέπει ν’ αποτελεί κεντρική προτεραιότητα για τις επιχειρήσεις που στοχεύουν να είναι φορείς αλλαγής.
Στη διάρκεια του Forum οι ομιλητές θα παραθέσουν τις απόψεις τους, απαντώντας σε καίρια ερωτήματα, όπως:
Πώς θα επηρεάσει και πώς θα επηρεαστεί το ανθρώπινο δυναμικό από τη ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη που βιώνουμε;
Είναι δυνατόν να εφαρμόσουμε μακροπρόθεσμες στρατηγικές πάνω στον τομέα της τεχνολογίας, ο οποίος χαρακτηρίζεται από ανάπτυξη, αλλαγές & αβεβαιότητα;
Τι «πολιτικές» θα ακολουθήσουν οι «ηγέτες» για να εξασφαλίσουν ότι το ανθρώπινο δυναμικό θα συνειδητοποιήσει τις δυνατότητές του;
Πώς θα χειριστούν οι επιχειρήσεις το κενό ανάμεσα στον ενθουσιασμό που υπάρχει για καινοτομίες και στις ρεαλιστικές προσδοκίες που πρέπει να υπάρχουν, ώστε να αντιμετωπίσουν διάφορα προβλήματα και να εξασφαλίσουν την πρόοδο;
Το Forum μπορούν να παρακολουθήσουν:
Φοιτητές και απόφοιτοι προγραμμάτων Business, Management& HR, Δημοσίων και Ιδιωτικών Πανεπιστημίων.
Επαγγελματίες από το Human Resources industry:
Recruiters.
Head Hunters.
Talent Acquisition Managers
People Operations Managers.
Eυρύτερο κοινό για λόγους προσωπικής ενημέρωσης
Divani Caravel Hotel
Λ. Βασ. Αλεξάνδρου 2, Αθήνα
