ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΕΝΕΡΓΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ: 15ες ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (JIST)

11 / 12 / 13 Μαΐου 2016

Η διοργάνωση των JIST 2016 αποτελεί συνδιοαργάνωση του LEST-Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail, της μονάδας του CNRS και του Πανεπιστημίου Aix-Marseille καθώς και του Κέντρου Κοινωνικής Μορφολογίας και Κοινωνικής Πολιτικής, της μονάδας έρευνας του τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Πάντειου Πανεπιστημίου.

Η φετινή διοργάνωση σηματοδοτεί τη βούληση για ένα μεγαλύτερο άνοιγμα των Διεθνών Ημερών Κοινωνιολογίας της Εργασίας προς τις χώρες του Νότου, για να αναπτυχθεί ο διάλογος και η επαφή ανάμεσα στους ερευνητές του Βορρά και του Νότου.

Η διοργάνωση δύο στρογγυλών τραπεζών – Κρίση και εργασία στην Ελλάδα: νέοι δρώντες; και Εκδηλώσεις της κρίσης και συνέπειες στο ερευνητικό πεδίο της εργασίας– καθώς και διάφορα εργαστήρια αποτελούν τα σημαντικά σημεία αυτών των Ημερών.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ:

"Ανθρωπολογικό στοιχείο του πυρήνα κάθε ανθρώπινου πολιτισμού, η εργασία, στις κοινωνικές της μορφές, μεταλλάσεται από την εκάστοτε δυναμική του καπιταλισμού. Είναι λοιπόν άρρηκτα συνδεδεμένη με τις κρίσεις που αυτός βιώνει μέσα από έναν συνεχή και επαναλαμβανόμενο τρόπο.

Ο όρος «κρίση» εμπεριέχει μια ιστορική διάσταση υπό την έννοια της αλλαγής η οποία μπορεί να οδηγήσει σε αυτό που οι ιστορικοί ονομάζουν «ιστορική ρήξη».

Πώς μπορούμε να καταλάβουμε την επίδραση αυτών των κρίσεων στην ιστορία της εργασίας;

Πώς οι δυναμικές που αυτές οι κρίσεις γεννούν, συμβάλλουν στο να δομήσουν και να αποδομήσουν τους κόσμους της εργασίας;

Τι συμβαίνει την σημερινή περίοδο;

Τι διδάγματα μπορούμε να αντλήσουμε από το παρελθόν;

Η έννοιας της κρίσης σήμερα χρησιμοποιείται για να περιγραφούν αλλαγές, οι οποίες, με την παγκοσμιοποίηση, αφορούν ολόκληρο τον κόσμο. Με την κοινά αποδεκτή άποψη σύμφωνα με την οποία έχουμε εισέλθει σε κρίση από το 2007 και που χαρακτηρίζεται από τους ιστορικούς ως «μεγάλη ύφεση», αυτή η έννοια γίνεται εκ νέου επίκαιρη τόσο ως κατηγορία ανάλυσης όσο και ως κατηγορία της δράσης για πολυάριθμους κοινωνικούς δρώντες.

Αλλά τι νόημα να δώσουμε στον όρο «κρίση» ο οποίος επιπλέον χρησιμοποιείται ευρέως εδώ και πολύ καιρό στην Κοινωνιολογία της Εργασίας; Πρέπει να συνεχίσουμε να τον χρησιμοποιούμε ακόμα και αποδεχόμενοι ότι η τωρινή κατάσταση έχει τις ρίζες της σε μια ρήξη που έχει συντελεστεί εδώ και 40 χρόνια; Πράγματι, θα μπορούσε να θεωρήσει κανείς ότι, από τα μέσα της δεκαετίας του 1970, ζούμε σε μία διαδοχή κρίσεων μέσα στην ίδια κρίση (τη κρίση του φορντισμού ή του καπιταλισμού), δηλαδή σε μια συνεχή κατάσταση δομικών αλλαγών.

Έτσι οι σοβαρές επιπτώσεις της χρηματιστηριακής απορύθμισης ως αποτέλεσμα της κρίσης ή των κρίσεων, οι οποίες βαρύνουν τις ευρωπαϊκές κοινωνίες από το 2007, (κρίση χρέους, τραπεζική κρίση, οικονομική και κοινωνική κρίση), έρχονται να συνδυαστούν με τις αλλαγές που προήρθαν ως απόρροια του σύνολου των πολιτικών και των μεταρρυθμίσεων που επιτελέστηκαν αρκετά νωρίτερα από αυτή την χρονολογία.

Οι Διεθνείς Ημέρες Κοινωνιολογίας της Εργασίας (JIST 2016) θα προσπαθήσουν να προσεγγίσουν και να αναλύσουν τα δεδομένα αυτής της τελευταίας δεκαετίας –ως συνέχεια προηγούμενων τάσεων αλλά ενδεχομένως με τα δικά της ξεχωριστά χαρακτηριστικά.

Στις χώρες της Ευρώπης επιτελείται μια διαδικασία αποδόμησης των κόσμων της εργασίας όπως διαμορφώθηκαν από το τέλος του 2^ου Παγκοσμίου Πολέμου. Διακυβέευται το σύνολο των όρων και της νομοθεσίας που διασφάλιζαν τα περιβάλλοντα εργασίας και επιχειρείται μια προσπάθεια υπαγωγής τους στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που συνοδεύουν τη νέα περίοδο της παγκοσμιοποίησης.

Όμως πέρα από την ανάλυση της αποσύνθεσης των κόσμων της εργασίας θα πρέπει να αντιληφθούμε τις δυναμικές, και τις αιτίες προκειμένου να συμβάλλουμε στην ανάδειξη των λύσεων αναδόμησης τόσο της εργασίας όσο και της ευρύτερης κοινωνικής αλλαγής. Αν αναφερθούμε στο παρελθόν, η κρίση της δεκαετίας 1920-1930, αποτελεί ένα ορόσημο και παραμένει μια κεντρική αναφορά στον κατάλογο των αναπαραστάσεων της οικονομικής κρίσης. Αλλά όσο δραματική κι αν υπήρξε αυτή η περίοδος, τροφοδότησε συμβιβασμούς και οδήγησε σε δομικές ανακατατάξεις, τουλάχιστον στις δυτικές χώρες. Έτσι το New Deal, η σοσιαλδημοκρατική συναίνεση, ο φορντικός συμβιβασμός, εκφράσεις που παραπέμπουν στις κυρίαρχες μορφές ρύθμισης της εργασίας και της μισθωτής σχέσης των προηγούμενων δεκαετιών, προέρχονται και από τις δυναμικές που γεννήθηκαν από την κρίση της δεκαετίας του `20. Δεν θάπρεπε λοιπόν να αναλύσουμε την σημερινή κρίση υπό το πρίσμα νέων προοπτικών και δυνατοτήτων που γεννιούνται;

Στα πλαίσια αυτής της γενικής προβληματικής, οι Διεθνείς Ημέρες Κοινωνιολογίας της Εργασίας (JIST 2016) επιχειρούν ένα ιδιαίτερο προσανατολισμό στις χώρες του Νότου. Η συνδιοργάνωση τους από το LEST, το KEKMOKOP του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής και την Επιστημονική Εταιρεία Κοινωνικής Πολιτικής και η επιλογή της Αθήνας αποτυπώνει τον προσανατολισμό προς τις χώρες της Νότιας Ευρώπης, κυρίως αυτές που αντιμετωπίζουν τις επιπτώσεις της κρίσης υπό το καθεστώς αυστηρής λιτότητας αλλά και με πρωτοφανείς κοινωνικές κινητοποιήσεις. Αυτές οι χώρες δεν αποτελούν τα «εργαστήρια της κρίσης» μέσα στα οποία γίνονται πειραματισμοί για τους νέους κανόνες και τις νέες συνθήκες εργασίας;

Ο προσανατολισμός μας περιλαμβάνει και τις χώρες της νότιας όχθης της Μεσογείου, που κι αυτές μαστίζονται από ιδιαίτερες κρίσεις, στις οποίες η αλληλεξάρτηση με τις χώρες του βορά επιτείνεται (κυκλοφορία προϊόντων, κεφαλαίων, προσώπων…) κρίσεις που επηρεάζουν άμεσα τις μορφές εισόδου στην εργασία (έμμισθη, άτυπη εργασία, μετανάστευση…). Ευρύτερα ο προσανατολισμός μας απευθύνεται στις χώρες και ηπείρους όπως οι χώρες της Λατινικής Αμερικής, της Αφρικής ή της Ασίας, οι οποίες έχουν γνωρίσει και δοκιμαστεί από μεγάλες περιόδους κρίσης και δομικών μεταρυθμίσεων.

Τι έχουν να μας μάθουν;

Τι μπορούμε να μάθουμε από την εμπειρία τους;

Στις 15^ες Διεθνείς Ημέρες Κοινωνιολογίας της Εργασίας (JIST) θα διερευνήσουμε και θα αξιολογήσουμε, τόσο την έννοια της κρίσης, όσο και τις εμπειρικές πραγματικότητες που περικλείει μέσα από την αμφίδρομη κίνηση της αποσύνθεσης και της ανασύνθεσης της εργασίας.

Θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στις κοινωνικές και επιστημονικές χρήσεις της έννοιας, στην εννοιολόγηση της αλλά και στις εμπειρικές της μορφές που αναλύονται ή εκδηλώνονται με όρους τάξης, φύλου, φυλής, γενεάς.

Η πρόσκληση προτείνει να εντάξουμε αυτά τα ερωτήματα στους διαφορετικούς άξονες που τέμνουν τα κύρια αντικείμενα και τις θεματικές της κοινωνιολογίας της εργασίας

jist2016.sciencesconf.org

11 / 12 / 13 Μαΐου 2016
Πάντειο Πανεπιστήμιο
Λεωφ. Ανδρέα Συγγρού 136, Αθήνα

Πέμπτη 12 Μαΐου 2016/Ώρα:09.00- 12.30
Γαλλικό Ινστιτούτο Ελλάδος

Σίνα 31, Αθήνα