Έρευνα της ICAP που πραγματοποιείται κάθε
χρόνο και δημοσιεύεται στο Leading Women in Business, έβγαλε το
συμπέρασμα ότι υπάρχει σημαντική αύξηση του ποσοστού των γυναικών στη
διοίκηση των ελληνικών επιχειρήσεων. Συγκεκριμένα, ανέβηκε στο 21% το
2013, από το 19% στο 2012
Η έρευνα παρουσιάστηκε στην εκδήλωση High
Heels on High Hills που διοργάνωσε η ICAP Group για δεύτερη συνεχή
χρονιά και όπως τόνισε ο Νικήτας Κωνσταντέλλος, CEO της ICAP Group οι
επιχειρήσεις οφείλουν να αξιοποιήσουν τις γυναίκες στελέχη τους και να
θέτουν σαφείς στόχους επʼ αυτού.
Η εκδήλωση περιελάμβανε τρεις θεματικές ενότητες:
Στην πρώτη ενότητα, αναλύθηκαν οι
Βέλτιστες Πρακτικές που ακολουθούνται από τρεις επιχειρήσεις και
συγκεκριμένα τις: EMC Hellas, Xerox Hellas & Microsoft Hellas
σχετικά με τη διευκόλυνση της ανέλιξης των Γυναικών στις επιχειρήσεις
τους. Ο κ. Δημήτρης Δόντας, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Xerox,
περιέγραψε πως εξασφαλίζεται στην εταιρεία του, η ποικιλομορφία στο
προσωπικό μέσα από HR Metrics.
Η κα Αντιγόνη Παπανικολάου, Διευθύντρια
Νομικών & Εταιρικών Υποθέσεων της Microsoft, ανέδειξε πως μέσω
φιλικών πρακτικών που εφαρμόζονται στην εταιρεία της, διευκολύνονται και
προάγονται οι γυναίκες σε έναν ανδροκρατούμενο κλάδο, καθώς και πως σε
κοινωνικό επίπεδο στηρίζει την γυναικεία επιχειρηματικότητα.
Στη
συνέχεια η κα Αγάθη Γαλάνη, Country Manager Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας,
έκανε ανοιχτή πρόσκληση για τη συμμετοχή γυναικών στο παγκόσμιο
πρόγραμμα που εφαρμόζει η εταιρεία της στα πλαίσια των βέλτιστων
πρακτικών προσέλκυσης γυναικών στελεχών ταλέντων
Στη δεύτερη ενότητα, στην οποία
συμμετείχαν οι : Κατερίνα Δήμα, CEO της AHI Carrier, Χριστίνα Θεοφιλίδη,
CEO της Eurobank Household Lending και Ελένης Παπανδρέου, CEO της
Intersys, αναλύθηκαν οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα στελέχη κατά τη
διάρκεια της καριέρας τους, αλλά και τα μυστικά για μια πετυχημένη
καριέρα, βάσει προσωπικών εμπειριών των ομιλητριών
Στην τρίτη και τελευταία θεματική ενότητα, οι
ομιλήτριες, Φωτεινή Καραγεώργη, CEO της Chioci Preziosi και Αγγελική
Οικονόμου, CEO της ΝΙΚΑΣ μίλησαν για το πώς μπορεί μια γυναίκα να τα
καταφέρει συνδυάζοντας την καριέρα και την οικογένεια
