Μεγάλη απόκλιση μεταξύ των θέσεων πωλητών που προσφέρουν οι εταιρείες και των θέσεων υπαλλήλων γραφείου που ζητούν οι υποψήφιοι εργαζόμενοι επιβεβαιώθηκε για άλλη μια φορά απο την υλοποίηση της δράσης του Υπουργείου Εργασίας
"Επιταγή Εισόδου"
"Επιταγή Εισόδου"
Αυτό έχει την λογική εξήγηση για τους πτυχιούχους πανεπιστημίων που ψάχνουν μια δουλειά αν όχι αποκλειστικά της ειδικότητας τους,αλλά τουλάχιστον μια δουλειά που να έχει ως απαραίτητο κριτήριο το πτυχίο ανωτατης εκπαίδευσης,αφού οι περισσότερες θέσεις πωλητών δεν ζητούν απαραιτήτως πτυχίο πανεπιστήμιου με αποτέλεσμα να υπάρχει μια οριζόντια και άδικη αξιολόγηση υποψηφίων διαφορετικής εκπαιδευτικής κατάρτισης
Ειδικότερα, κατά τη διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος 15.000 ανέργων το καλοκαίρι, στον ιστότοπο www.vriskodouleia.gr, αναδείχθηκε το πρόβλημα της ασυμβατότητας μεταξύ προσφοράς και ζήτησης στην αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων. Οι επιχειρήσεις εξέφρασαν κατά ποσοστό άνω του 50% ενδιαφέρον για θέσεις πωλήσεων (ή δημιουργίας αξίας στον οργανισμό) ενώ οι υποψήφιοι εργαζόμενοι ενδιαφέρθηκαν κατά ποσοστό άνω του 50% κυρίως για θέσεις υπαλλήλων γραφείων και γραμματειακής υποστήριξης.
Ειδικότερα, κατά τη διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος 15.000 ανέργων το καλοκαίρι, στον ιστότοπο www.vriskodouleia.gr, αναδείχθηκε το πρόβλημα της ασυμβατότητας μεταξύ προσφοράς και ζήτησης στην αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων. Οι επιχειρήσεις εξέφρασαν κατά ποσοστό άνω του 50% ενδιαφέρον για θέσεις πωλήσεων (ή δημιουργίας αξίας στον οργανισμό) ενώ οι υποψήφιοι εργαζόμενοι ενδιαφέρθηκαν κατά ποσοστό άνω του 50% κυρίως για θέσεις υπαλλήλων γραφείων και γραμματειακής υποστήριξης.
